よくある相談事例
「社内での法的トラブルが多い。業務に支障が出ていて、頭を抱えている」
「息子に事業継承を行いたいが、何から始めたらよいか」
顧問契約するメリット／メッセージ
「弁護士と顧問契約するのは大企業だから。うちには関係ない」と思っていませんか？
中小企業ではまだまだ顧問弁護士のいないところが多いようです。
しかし、実は中小企業こそ顧問契約をすることで事業が飛躍的に伸びていく可能性があるのです。
顧問弁護士がいることで、社内での法的トラブルを未然に防ぐ抑止力が働きます。取引先や顧客との法的トラブルが裁判沙汰になると莫大な費用を負うことになりますし、大切な企業ブランドにも傷がついてしまいます。そうならないために顧問弁護士は日頃から法的トラブルの種に目を光らせ早めに刈り取ります。
余計な心労に頭と時間を奪われることなく、経営に専念できるというメリットが何より大きいのではないでしょうか。
お取扱い内容
M&A
法務だけでなく税務の視点も加味して契約書の作成やチェックを行います。
書類作成＆リーガルチェック
「市販の契約書や社員がつくった雛形で十分じゃないか」という考え方がまだまだ一般的のようです。しかし、いざ法的トラブルに巻き込まれてからじゃ取り返しがつきません。
自社の利益を守るためにもしっかりとした書類を作成しましょう。すでにある書類を法的見地からチェックすることも可能です。
債権回収
たとえ債権管理を行っていたとしても、先行きの読みにくい現代、いつ取引先の経営が悪化して売掛金の支払が滞ってしまうかわかりません。
当法律事務所では、任意の交渉から裁判を起こしての債権回収まで、しっかりサポートいたします。
労務問題
労務問題は企業経営と切り離せない問題です。
「労務コンプライアンス」が声高に叫ばれるようになって以来、労務をめぐる諸問題は法律によってさらに厳しく規制されるようになりました。就業規則や解雇などについて法的にアドバイスを行います。
事業承継
社長から息子への世代交代をお考えの方をサポートいたします。経営の悩みでもあり要でもある会社組織の承継は、おまかせください。
長期的視野に立った事業承継計画の作成、税務対策、相続対策など、税理士等の他の士業とタッグを組んで多角的に進めていきましょう。
